2月18日，集团公司（sī）第四届三（sān）次职工代表大会（huì）暨2025年度表彰动员大会在利丰大厦四楼会议室隆（lóng）重召（zhào）开。会议以习（xí）近平（píng）新时代中（zhōng）国特色社会主义思想为指（zhǐ）导，深入贯彻党的二十大和（hé）二十届二（èr）中、三中（zhōng）全会精神，全面落实中央经济（jì）工作会议及省委经济（jì）工作（zuò）会议、省（shěng）两会（huì）部署，系统总结2024年工作，分析当（dāng）前发展（zhǎn）形势，全面部署（shǔ）2025年重点任务，号（hào）召（zhào）全体职工以“志不求易、事不（bú）避难”的拼搏精神，锚定目标、真抓实干，为打造行业标杆企业而（ér）不懈奋斗。
大会全景
领导合影
刘总主（zhǔ）持
周总（zǒng）作行政（zhèng）工作（zuò）报告
汪总宣读《员工奖惩办法（fǎ）》
王总宣读《子公司管理办法》、《关（guān）于项目（mù）承包协议条款修订的情况说明》
会上，集团公（gōng）司党委书（shū）记、董事长、总经（jīng）理周明军作了（le）题（tí）为《同心（xīn）聚力，共筑未来》的（de）行政工（gōng）作报（bào）告，副总经（jīng）理汪红卫、副总经理王磊分别宣读了《员工奖惩办法》、《子公司管理（lǐ）办法》、《关于项目承包协（xié）议条款修订的情况说明》。
周（zhōu）总指出，去年（nián）以（yǐ）来，面对建筑业（yè）下行压力和严峻市场（chǎng）环（huán）境（jìng），集团公（gōng）司全员铆足干劲（jìn），全力以赴，苦（kǔ）干实干（gàn），取得了有（yǒu）目共睹（dǔ）、可圈可点的成绩。一是战略引领，谋定企业发（fā）展（zhǎn）布（bù）局；二是深（shēn）化合作，不断提（tí）升经营承揽质量；三是全面规范人力资源管（guǎn）理（lǐ），提升管理效能；四是多（duō）措并举，化解风险隐（yǐn）患；五是积极探索适应（yīng）内部管理趋（qū）势的成（chéng）本管理模式；六是强（qiáng）化资金管理，缓解现金流压力；七是持续推进数字化（huà）转型（xíng），深（shēn）化系（xì）统应用；八是公开透明（míng），推动子分单位合规运营。
面对新形势，周（zhōu）总提出以（yǐ）“坚持（chí）主业、长期主义、创新发展、诚信原则”为核心的发展路径，明确2025年（nián）承揽（lǎn）目标（biāo），并（bìng）部署四大重点（diǎn）任（rèn）务：
一、经（jīng）营攻坚，锚定（dìng）市场拓（tuò）展（zhǎn）
深化（huà）“内（nèi）引外联”策略，探索国央（yāng）企合作（zuò）、混合所有制改（gǎi）革及海外业务（wù），重（chóng）点布局智（zhì）能（néng）化（huà）、环保等新兴领域（yù），力争实现多元化突破（pò）。
二、管理升级（jí），筑（zhù）牢发展根基
项目管（guǎn）理（lǐ）：推行“大工程+大成（chéng）本（běn）”管理模式（shì），强化全（quán）链条成本管控；数字赋能：以入选国家级数字化典型案例（lì）为契机，加速系统迭代与数据治理；人才强企：完善“能（néng）上能下”机制，重（chóng）点（diǎn）培育复合（hé）型专（zhuān）家队伍。
三、风（fēng）险（xiǎn）化解，护航稳健经营（yíng）
加（jiā）大清欠化债力度，灵活处置（zhì）抵债资产，分类分级（jí）推进涉诉案（àn）件处置，确保现金流（liú）安（ān）全。
四、子分改革，激发（fā）内生动力
实行“该留留、该（gāi）去去（qù）、该增增”动态（tài）调整机制（zhì），推动亏损（sǔn）单位扭亏止损，培育创效新增长点。会议强调，建（jiàn）筑业作为国民经济支柱产业（yè）的地位长期不变。随着国家宏观（guān）政策持续（xù）发力、郑州（zhōu）市超4000亿元基（jī）建投（tóu）资规（guī）划落地（dì），集团公司将抢抓机遇，以“活下去、活更（gèng）久、活（huó）更好”为（wéi）行（háng）动纲领，全（quán）员（yuán）聚力践行“1+3”发展战略，奋力书写高质量发展新篇（piān）章。
分组讨论
分组讨论
举（jǔ）手表决
优秀员工表彰
优秀派驻个人及小组表彰
先进个人表彰
先进单位（wèi）表彰
签订目标责任书
会议审议通过了行政工作报告、《员（yuán）工奖惩办法》、《子（zǐ）公司（sī）管（guǎn）理办法》、《关于（yú）项目承包协议条款修订（dìng）的情况（kuàng）说明（míng）》，对2024年度先进集体、团队及（jí）个人进行了表（biǎo）彰（zhāng），与各（gè）单位负（fù）责人签（qiān）订（dìng）了目标责任（rèn）书、廉（lián）政责任书。
来自（zì）机关、子分公司、项目部各单位的105名职工代表、受（shòu）表彰人员（yuán）及（jí）先进单位、团体代表（biǎo）共180余人参加会议。
